驱动世界前行
实现至美生活
创新不竭
成就客户
正直诚信 多元包容
成就卓越 互助关爱
团队协作
A culture to believe in
作为全球技术创新的领导者，康明斯为员工提供遍布全球的发展机会。在多元、包容、赋能的工作环境中，持续学习成长，拓展职业发展的无限可能。
我们鼓励持续学习与个人发展，支持员工主动表达观点、探索创新想法，并勇敢追求自己的兴趣与职业理想。
作为真正的全球化团队，我们尊重并欢迎不同的声音与观点，珍视每个人带来的独特视角，在开放协作中共同成长。
通过扎根社区的实际行动，我们充分发挥员工的专业能力和创新精神，积极应对社区面临的挑战，为社会可持续发展贡献力量。
High-powered growth
作为全球技术创新的领导者，康明斯为员工提供遍布全球的发展机会。在多元、包容、赋能的工作环境中，持续学习成长，拓展职业发展的无限可能。
作为康明斯员工，您可享受完善的退休储蓄和养老金计划，为未来生活提供保障。
为员工提供以折扣价的方式购买康明斯股票的机会，助力实现更稳健的财务规划。
我们提供具有竞争力的商业保险计划，涵盖重大疾病保险、人身意外保险、补充医疗保险等多层次保障，为员工及家人的健康保驾护航。
定期开展年度健康体检和健康筛查，帮助员工及时了解自身健康状况，倡导疾病预防与健康管理。
提供牙科检查及口腔健康相关福利支持，帮助员工关注口腔健康，绽放自信笑容。
为员工及家属提供专业、保密的心理咨询服务，帮助应对工作、生活及家庭中的各种挑战，促进身心健康与工作效率提升。
在主要办公场所配备母婴设施，为职场父母提供更加便利、舒适和安心的工作环境。
通过健康咨询、健康讲座及医疗资源支持服务，为员工及家人的健康需求提供专业帮助和指导。
秉承“互助关爱”的价值观，通过员工互助基金为遭遇重大疾病或突发困难的员工及家庭提供支持与帮助。
鼓励员工养成积极健康的生活方式，通过健走挑战、健康活动和激励项目，帮助员工提升身体素质，享受健康生活。
我们鼓励员工探索跨职能、跨业务及跨区域的发展机会，通过广阔的内部发展平台助力职业成长。同时，对于因工作调动产生的国内或国际搬迁需求，公司将提供相应支持，帮助员工及家人顺利开启新的工作与生活。
我们鼓励终身学习，为员工提供丰富的学习资源和发展机会，支持专业技能提升、知识拓展及职业能力发展，帮助员工不断提升个人竞争力。
我们坚持“招募并发展”的人才理念，通过公开透明的内部职位机会，鼓励员工主动探索新的职业方向，持续积累经验，实现多元化职业发展。
依托线上学习平台、专业课程及实践学习机会，员工可持续提升专业知识、业务能力和领导力，为未来职业发展奠定坚实基础。
通过系统化的领导力培养项目、导师辅导和实践发展机会，帮助员工提升领导能力，激发潜能，为未来承担更广泛的责任做好准备。
我们倡导以能力和业绩驱动的发展文化，鼓励员工持续学习、不断突破，通过清晰的发展路径和多元化成长机会，实现长期职业发展。
员工是康明斯持续成功的重要基石。我们通过服务年限奖励计划，对员工长期以来的贡献与陪伴表达感谢，共同庆祝职业生涯中的重要里程碑。
在员工生日之际，公司会送上专属祝福与生日礼品，让每一个特别的日子都充满温暖与仪式感。
在春节、中秋节、国际妇女节等重要传统节日和纪念日，公司为员工准备节日礼遇和关怀福利，传递感谢与祝福，让员工感受到来自康明斯大家庭的温暖与关爱。
我们尊重并欢迎不同背景和观点的人才，相信多元化能够激发创新、增强竞争力，并共同营造开放包容的企业文化。
我们提供具有竞争力的休假福利，包括带薪年假、法定假期及其他符合政策规定的休假安排，支持员工兼顾个人发展、家庭责任和生活需求，让员工能够以更好的状态投入工作与生活。
公司定期组织丰富多彩的员工活动、兴趣俱乐部及健康促进项目，为员工创造交流互动、释放压力和培养兴趣爱好的机会，帮助员工保持积极健康的工作状态。
通过团队建设活动、员工关怀项目和集体出游等活动，促进团队协作与沟通，增强员工归属感，共同营造积极向上的工作氛围。
我们致力于打造舒适、高效、健康的办公环境，通过现代化办公设施、人性化空间设计和多元协作场景，为员工提供更好的工作体验，激发创新与创造力。
我们重视社区发展，鼓励员工积极参与公益活动。康明斯为每位员工每年提供不少于4小时的志愿服务时间，以实际行动回馈社区，创造积极影响。
Power to be you
在康明斯，我们相信，多元、公平与包容能够激发创新，增强企业竞争力。我们致力于打造开放包容的工作环境，让每位员工都能获得尊重与认可，充分发挥独特价值，实现个人与企业共同成长。
我们致力于让康明斯成为残障人士青睐的雇主，并持续推动消除社区中的各类就业障碍。
我们致力于实现性别平衡、赋能女性并推动变革——我们的举措已促成八项促进性别平等的法律或政策出台。
创造出积极的环境，每个代际都可以感知价值，感受平等，充分释放他们的潜力，从而实现对业务的最大贡献。
我们在全球拥有 150 多个员工资源社群，提供支持、领导力培训与交流平台，共同营造多元、包容、面向所有人的工作环境。
通过提升思维与能力，赋能康明斯中国员工在全球平台上发挥更大影响力，更自信地推动个人与职业发展。
我们致力于打造包容且无障碍的工作环境，并为符合条件的残障人士提供合理支持。
Diversity recognition and awards
康明斯始终坚持正确的价值观，并因在多元、公平与包容领域的持续实践而获得广泛认可。
美世(中国)2026-2027卓越健康雇主卓越健康领袖奖
美世(中国)2026-2027卓越健康雇主卓越女性关爱奖
中国残联2025年度残疾人
就业示范单位
美世中国2025-2026中国DEI
杰出领袖奖
HRA中国人力资源管理2025
价值大奖
HRA中国人力资源管理2025
最佳实践奖
中智2024EAP杰出雇主
卓越先锋奖
2026全球最具商业道德企业
Ethisphere
2025最佳公司最佳雇主奖
Fairygodboss
了解我们的团队如何推动全球变革。
自2017年加入康明斯以来，我不仅在专业领域持续成长，也积极参与公益和多元包容项目。从关爱特殊儿童到支持女性工程师发展，这些经历让我深刻感受到康明斯对员工成长和社区发展的重视。在这里，我们不仅被鼓励追求卓越，也有机会创造积极影响，让热爱与梦想不断成长。
工作中，我专注于技术创新；生活中，我热爱音乐、运动和烹饪。从乐队主唱到家庭主厨，每一种身份都让我收获成长。康明斯鼓励员工探索多元可能，通过丰富的兴趣社群和员工活动，让我们在实现职业发展的同时，也能保持热爱、拥抱生活，活出真实而精彩的自己。
在康明斯，我感受到的不是压力，而是一种“被支持着前进”的踏实感。康明斯开放包容的文化和导师支持帮助我快速适应新挑战，也让我感受到真正的尊重与归属。在这里，多元、公平与包容不仅是一种理念，更体现在每一天的工作体验中，让每个人都能安心成长、勇敢追求更多可能。
曾经笨拙的成长力量，在康明斯的历练中渐渐变成了自信与底气。在一次跨职能项目中，我通过倾听各方顾虑、凝聚共识，推动项目顺利向前。那一刻我明白，共情与倾听同样是推动创新的重要力量。康明斯开放包容的文化，让我在专业成长的同时，也收获了支持、信任与归属感。
从客户质量工程师到供应商质量工程师，再到参与企业社会责任项目，我不断拓展职业边界。一次社区公益活动中，看到孩子们因科普课堂而绽放笑容，让我深刻感受到工作的价值不仅在于创造优质产品，更在于为社区带来积极影响。康明斯鼓励多元发展，让我收获了责任感、归属感与成长的力量。
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